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辨别正在《重庆市专业身手资历送审名册》《重庆市专业身手资历评

归档日期:07-30       文本归类:重庆      文章编辑:爱尚语录

  各区县(自治县)统计局,市级相合部分,市属相合企事迹单元、中心正在渝单元人力资源(人事)部分。

  按照《重庆市职称改造办公室合于结构发展2018年全市专业工夫资历申报评审劳动的报告》(渝职改办〔2018〕187号)恳求,团结统计专业高级工夫职务评审劳动本质,现将2018年高级统计师评审劳动及申报职员报送评审资料相合事项报告如下。

  我市各样全体制企事迹单元、经济结构和社会结构正在岗从事统计劳动且适当申报条目的职员,自正在职业者,自决择业军转干部(不含离退息职员以及抵达法定退息年事的职员)。

  3.非公单元职员向所正在单元提出申请,由挂靠档案的人才交换任事机构审核后交档案挂靠区县人力社保(职改)部分保举上报,此中,档案挂靠正在市人才交换任事机构的由市社会人才职称改造办公室保举上报!

  4.正在渝单元职员因劳动须要委托我市评审高级统计师,应由其驻渝最高机构的上司主管单元出具委托评审函,经市职称改造办公室审准许许后送重庆市统计专业高级职务评委会。

  5.破格申报的职员需按步骤审核签章。申报高级资历须经市职称改造办公室审查准许。

  各单元掌握向导本单元职员申报,并对申报人提交的申报资料和有用证件原件和复印件实行郑重审查查对,苛峻把合,确保资料实正在、正确、完满。

  对申报资料不无缺、填写不明白的,各单元应报告申请人正在限制时期内填充美满,申请人过期未填充美满的,视为放弃申报。

  各单元应将拟保举职员的《重庆市专业工夫资历评审归纳环境(公示)外》和相合资料正在本单元公然地方凑集公示3个劳动日,有条目的还应同时正在单元办平正台公示。

  对经公示无反驳或经查实无题目的申报评审资料须由单元人事部分和纪检监察部分订立偏睹(无纪检监察部分由分担元首代签),再由单元掌握人订立申报资料实正在性确保书并加盖单元公章后,按人事办理权限上报。

  区县级主管部分掌握所属单元职员申报资料的审查劳动,填写《重庆市专业工夫资历送审名册》并正在本部分公家消息网凑集公示3个劳动日,送同级人力社保(职改)部分。区县人力社保(职改)部分掌握当地无主管部分单元和非公单元职员申报资料的审查劳动,填写《重庆市专业工夫资历送审名册》并正在同级人力社保网上凑集公示3个劳动日。

  区县人力社保(职改)部分掌握本区域企事迹单元职员申报资料的审核和呈报劳动,对审查和公示无反驳者,分辩正在《重庆市专业工夫资历送审名册》《重庆市专业工夫资历评审外》“呈报单元偏睹”签章。

  市级主管部分掌握所属单元申报资料的审核和呈报劳动,并填写《重庆市专业工夫资历送审名册》正在本部分公家消息网凑集公示3个劳动日。经审查和公示无反驳后,分辩正在《重庆市专业工夫资历送审名册》《重庆市专业工夫资历评审外》“呈报单元偏睹”签章。

  单元保举和主管部分、职改部分审查要深化“实正在确保”和“谁审查、谁签名、谁掌握”的仔肩深究轨制。

  重庆市统计专业高级工夫职务评审委员会(所在:渝北区红锦大道555号美源邦际商务大厦11楼1110房间,联络人:张元,联络电线)!

  (一)《重庆市xx专业工夫资历送审名册》1式2份,用A4纸填报。按照附属相合,分辩由区县职改部分或市级主管部分审核盖印。

  (二)《重庆市xx系列x级专业工夫资历评审归纳环境(公示)外》1式15份。用A3纸填打击印。获得专业工夫资历从此的合键事迹栏,请贯注填写:结构本单元竣工统计劳动职分,使本部分的劳动取得了哪些声誉;计划的统计考查计划被哪级政府或部分接纳;编辑的统计原料取得的奖项;竣工科研课题或者撰写的统计领会呈报获奖环境,商酌功劳、策略倡导被哪级政府或部分接纳,获得了哪些社会效益和经济效益。著作、论文及学术、工夫呈报应说明“独著”或“合著”,“合著”应填清自己排名。公示后由单元掌握人、纪检掌握人签名并加盖部分公章(取得的奖状、声誉证书等应以证书或文献为按照;论文、著作以出书物或元首指使为按照)。

  (三)《重庆市专业工夫资历申报评审外》1式3份,恳求用A4纸双面复印填报。按外中恳求,应填写的栏目不留空缺,没有的实质填“无”。任现职从此合键专业工夫工功课绩栏,请贯注填写:计划了哪些统计考查计划;结构施行了哪些考查项目;区、县级机构、企事迹单元中结构施行上司下达的或者自行计划的统计考查项目;举动合键插足者,计划、编辑了哪些统计数据汇编等统计原料,主办计划、编辑区县级、企事迹单元统计原料数目;竣工了哪些科研课题商酌项目。

  (五)论文、论著,学术、工夫呈报,获奖及功劳资料,恳求供给原件和由单元盖印的复印件1式3份。如系整体竣工,应整体讲明自己负责的实质和所起的效力。

  (六)学历、学位证书、专业资历证书、奖状或声誉证书等验原件交复印件各1份。

  评审收场后,经市职改办核定通过职员,任职资历报告下发1个月内,呈报单元须将评定结果报告申报单元或申请人,并到市统计局人事处(评委会挂靠部分)领取申报评审资料,《重庆市专业工夫资历申报评审外》1份须存入申报人档案、1份存入单元文书档案;未取得任职资历职员,评审收场后一月内由呈报单元或申报人领取申报资料。过期未领取的,如有落空,仔肩自夸。

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